『题目』：团队绩效是团队的最终成果，团队绩效决定了团队的效能（）
- 答案:
- A.错误
1、在项目收尾阶段,项目管理团队编制了项目最终的工作绩效报告,显示项目成本没有超过预算,工期也没有拖延,而且项目产品的功能还比计划增加了2项。在随后开展的客户满意度调查中,客户表示对项目很满意。这种情况意味着什么（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效是指为了实现企业的总体目标，构成企业的各团队或个人所必须达成的业务和工作成果。员工的绩效具体表现为完成的工作数量、质量以及为组织作出的其他贡献等（）
- 答案:
- A.正确
3、员工绩效贡献最终决定实际绩效工资水平，实现绩效与薪酬有机结合，健全绩效牵引机制（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、一位项目团队成员决定，如果所有功能都已经交付那么让客户参与一些替代设计是不必要的，整个团队决定只让技术部门参与进行最好的产品设计。用户验收测试后，客户对所选的设计有所抱怨。为了确保客户接受项目可交付成果，项目经理应该做什么？（）
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：团队绩效是团队的最终成果，团队绩效决定了团队的效能（），转载请注明来源！
