公需科目职业生涯分为

职业生涯可以分为——职业生涯可以划分为三个阶段，每个阶段都有不同的成长任务，也会面临特定的成长问题，如果发展的好，可以实现跳跃式发展，如果被自己的个性特点、能力所困，则可能永远只在较低的水平。无论我们规划与否，每个人的职业生涯都会

职业生涯发展分为哪几个阶段——1、职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。 2、短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务。 3、中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。 4、长期目标其规划时间是五年至十年,主要

职业生涯发展分几个阶段?——职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。具体特点如下：1、成长阶段 大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一时期，儿童将尝试各种不同的行为方式，而这使得他们形成

职业生涯可分为哪六个阶段——职业生涯阶段的划分智诺信职业顾问 职业生涯阶段在人的一生中划分为6个阶段：探索期、测试期、实验期、立业期、守业期、衰退期。下面对这几个阶段做一简要说明： 探索期（学习期间） 描述：在小学、初中、高中或职

职业生涯的四阶段——比较有影响力的职业生涯发展阶段划分理论，主要有以下四种。第一，萨柏的职业生涯发展阶段理论。萨柏(Donald E.Super)将职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段(growthstage)、探索阶段(exploration stage)、确立阶段(establishment

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