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安徽专业技术人员转岗

 

安徽省事业人员转岗管理办法

ding23:专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件:(1)一般具有大专及以上文化程度,其中六级及以上管理岗位,一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位,一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后,原

   

专技岗如何确定已转了管理岗

A_相约:需要“天时”“地利”“人和”三要素都到位,才能通过转岗流程,从专业技术岗转到管理岗位!转岗流程:1.你工作单位有管理岗位有空缺(天时);2.单位同意你转岗,进行公示、申报(地利);3.通过县人力资源和社会

   

安徽专业技术人员转岗
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?需要满足哪些条件?

瞬间_4344:事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的,事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况,如果管理岗位有空缺,那么就需要经过单位同意,需要进行公示申报。申请这个岗位之后,还需要经由人力资源以及社会保障局审核,如果单位接受了

   

事业单位专业技术岗能否转成管理岗?

4547834AE:要根据你单位岗位设置情况,如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。 1.人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位

   

事业单位工作人员怎样转岗

ssjuser1230hy_4:不过一个聘期内只能转岗一次。工勤人员转岗聘用到管理岗位的,要聘满3年以上并具备相应任职条件,原则上从管理十级岗位聘起。其中,取得高级工以上技术等级(职务),并符合管理九级岗位条件的,可以聘任管理九级岗位。

   

专业技术人员从事了行政岗人力资源岗位该转岗吗

xuan_waking:原本的专业技术人员到管理岗位,然后再转入技术岗位,这就是正常的岗位调动啊,没有什么问题。如果管理岗位有空缺,经单位同意,进行公示、申报,由县人力资源和社会保障局进行审核,单位聘任后,可以从专业技术、技术工人转为

   

事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?

小雨溪:(一)现有专业技术职称决定你是否转岗 事业单位专业技术人员转管理岗, 从初级职称到管理岗八级就属于提拔。如果是从中级职称转到管理岗八级相当于是平调 。 这时,就要把两边的单位进行衡量。 如果保持现有中级职称,评副高的机会比较大,就

   

事业单位专业技术岗九级能直接转七级吗?

ssjuser0706jFX9:根据所在岗位的性质,分为管理岗、专业技术岗和工勤岗,相互之间可以“有前提条件地转岗”。如专业技师岗人员、工勤岗人员在担任单位领导后,可以转为管理岗。再如工勤岗人员在获得相应学历、执业资格之后,理论上也可以转为专业技术岗。虽然

   

安徽高级经济师职称申报条件有哪些?

-陌然浅笑_3273:(五)先取得经济师资格,后取得《经济专业人员职务试行条例》规定学历的经济专业技术人员,须从取得规定学历之日起,任满一个原岗位基本年限后方可申报。(六)原取得其他专业中级专业技术资格,转岗从事经济工作一年后参加经济

   

有编制的事业单位人员可以调动工作吗?

林中小鸟_1743:但是,对于专业技术人员来讲,考试就是一个过程,也可以直接调动的方式,解决岗位急需的专业技术人员,比如学校,比如医院,比如电视台,等等。事业单位有“人才引进”政策,其实就是一种除过招考以外的变相的调动过程。相对来

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