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离岗期专业技术人员

 

批准离岗创业或兼职的专业技术人才有哪些

剑梦空:批准离岗创业或兼职的专业技术人才有1、事业单位的专业技术人员2、从事科研工作的高校、科研院所领导人员。3、医疗机构等企事业单位专业技术人才。而且3年内可在原单位按规定申报职称,其创业和兼职期间工作业绩仍然保存。

   

事业单位专业技术人员离岗创业细则

狗狗爱吃鱼:单位填写《事业单位专业技术人员离岗创业备案表》,附个人书面申请、离岗创业项目书、离岗创业协议书等相关材料,事业单位报主管部门备案,主管部门及直属事业单位每年年底向同级人社部门报送离岗创业人员花名册。;

   

专业技术人员离岗创业的年终考核不

Aita:根据官方发布的政策要点二,需要进行年终考核。二是离岗创业期间继续执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。离岗创业取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不

   

离岗创业人员的待遇主要包括

qiaochu:法律分析:离岗创业人员的待遇主要包括:1、离岗创业期间,依法继续在原单位参加社会保险,创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用,非因工死亡的执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。2、离岗创业期

   

事业单位技术人员创业可留职不停薪是怎么回事?

fengxiaowei1995:事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定,达到国家规定退休条件的,应当及时办理退休手续。创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员

   

离岗创业的政策2023

崔塔普:离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续。法律依据:《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条事业单位专业技术人员离岗创业期间

   

离岗期专业技术人员
离岗创业政策

草容:事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议,约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密

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