什么是组织的沟通——组织沟通是指为实现和达成组织目标，传递信息和意义，交流思想和情感，理解并执行信息的过程。所有涉及管理（计划、组织、检查、控制）和领导（方向指引、动机激发、能力培养、文化凝聚）功能内容的沟通都是组织沟通。
组织沟通名词解释——组织沟通是指在商务活动中组织围绕既定的目标，通过各种信号、媒介和途径有目的地交流信息、意见和情感的信息传递行为，它是组织内部和外部沟通的有机整合。从其行为构成要素来看，它包括沟通背景、沟通发起者、沟通编译码、沟通
什么是组织沟通——所谓正式沟通是指通过正式的组织程序所进行的沟通，它是组织沟通的主要形式，一般与组织的结构网络和层次保持一致。
组织沟通是指人与人之间的面对面的信息交流是否正确?——组织，沟通是指人与人之间面对面的信息交流，不全对，因为组织沟通了，并不是免费要面对面，而且有的时候现在互联网发达，可以用通讯工具
“组织沟通”的定义?——组织沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节，它关系到组织目标的实现和组织文化的塑造。目前我国大多企业在组织沟通领域的确存在许多问题。虽然有些问题所-- http://baike.baidu.com/view/1513086.html?wtp=tt
个体间沟通、团队沟通、组织间沟通的具体内涵是什么,意义分别是——团队沟通是指组织中以工作团队为基础的基础单位对象进行的信息交流和传递的方式，团队的沟通结构既影响团队绩效又影响员工的满意度。对团队沟通的研究集中在两个方面：团队沟通集权的程度和团队任务的性质。团队沟通对组织的意义
组织中的沟通分为哪几种类型?各有什么特点?——1、正式沟通 正式沟通是指通过组织明文规定的渠道进行的与工作相关的信息传递和交流，它与组织的结构息息相关。正式沟通的优点是效果较好，比较严肃，有较强的约束力，可以使信息沟通保持权威性。2、非正式沟通 非正式沟通是
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