全员培训是不是继续教育
Erickhoo:不是。全员培训是指企业针对各个层次、各个岗位的全体员工，以提高企业劳动生产率和经济效益为目标的内部培训。继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动。面向的成员和教授的内容都不一样，所以不是的继续教
员工培训的三种分类
刘玉_31804:员工培训的三种分类内容如下：1、职前培训：职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程，它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识。培训的途径有两条：一是专门教育，将本单位的基本情况、工作
员工培训一般分为哪三种类型
ssjuser0144E6_9:1.职前培训2.继续教育3.职业教育 拓展：1、职前培训：指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程，它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识。2、继续教育：继续教育就是根据对职业技能和产业结构变化引
集中培训属于继续教育吗
A_60252:集中培训属于继续教育。继续教育培训模式：1、集中培训。由自治区、地、县（市）教育行政部门分级组织。要针对不同类别、层次、岗位教师的培训需求按需施训，新任教师岗前培训，侧重于师徒结对或“影子教师”跟岗研修。在职教师
2015年的岗前培训属不属于继续教育
hanllumi:属于。上岗前培训属于继承教育，上岗工作后的培训也属于继续教育，而且会更多。例如教师每都要参加继续教育培训。
1.员工培训的特点2.员工培训的内容
悦悦ivy:员工培训的对象是在职人员，其性质属于继续教育的范畴。它具有鲜明的特征。1.广泛性。即指员工培训的网络涉及的面广，不仅决策层管理者需要培训，而且一般员工也需要受训；员工培训的内容涉及企业经营活动或将来需要的知识、技能
补课教育 学历教育 职业培训 岗位培训均属继续教育范畴对么
ssjuser1427f0_3:不对。继续教育是对已获得一定学历教育和专业职称的在职人员进行的教育活动是学历教育的延伸和发展”。继续教育和岗位培训(规定中称之为毕业后医学教育、专业培训),将岗位培训按继续教育的前续教育对待,明确了不能把成人教育中
员工培训的形式与类型包括哪些?
腾杨:因此，专业技术人员的培训，属于继续教育，一般是进行知识更新和补缺的教育。专业技术人员的培训要有计划性，每隔几年都应该有进修机会，可以采取进入高等院校进修，参加各种对口的短期业务学习班，组织专题讲座或者报告，参加对外
中公教肯培训属于继续教育吗
wsshixue:不属于。中公教育是一个培训机构，是不属于继续教育的。继续教育的教育形式有成人高考、远程网络教育、自学考试等。
公司内训能不能作为继续教育
eetty33:成立5年，已为全国各大企业培养并输送经营管理人才超过2万名，是最受客户信赖的培训服务伙伴。培训的范围有领导力、企业教练、通用管理、专项管理、团队建设、人力资源、市场销售、生产管理、职业素养、新员工培训等。。。
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