首页 » 公需课答案a » 安徽公需课 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的

安徽公需课 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的

 

『题目』:依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。

  • 答案:
  • A.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
  • B.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
  • C.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

原文链接:安徽公需课 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,转载请注明来源!