错误 人力资源需求预测的方法中，定量预测方法的使用使管理部门直接参与到

『题目』：人力资源需求预测的方法中，定量预测方法的使用使管理部门直接参与到人才需求预测过程中，综合考虑技术变化、工作负荷变化、组织变化等，而定性方法提供了一种有效的补充信息（）

• 答案:
• A.错误

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