事业单位专业技术人员管理办法
AA小乔_5470:技术和管理人员辞职，按下列程序办理：1.向所在单位提交辞职申请报告并填写《事业单位专业技术人员和管理人员辞职申请呈批表》；2.所在单位或主管部门接受申请后，按人事管理权限在二个月内予以审批。逾期未答复的，视为同意辞
铁路专业技术人员管理暂行规定
淡淡的笑容_92151:第四条 专业技术人员管理部门的基本任务是：督促、检查国家、铁道部有关干部工作和知识分子政策、规定的贯彻落实；制定人才资源开发规划与实施计划；负责专业技术人员的日常管理工作。专业技术管理人员，应政治坚定，作风正派，掌
云南省专业技术人员管理暂行规定
封心锁爱_7313:第一条 专业技术人员是指从事专业技术工作并具有中专以上学历或者具有技术员以上相应职称（资格，下同）的人员。第二条 具备第一条规定的在全民企事业单位工作的专业技术人员或评聘了专业技术职务的管理人员。第三条 具备第
沈阳市专业技术人员管理暂行办法
风生水起_4942:第一章 总则第一条 为加强对全市专业技术人员的管理，充分发挥他们在“四化”建设中的作用，根据国家有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于市属全民企、事业单位，在专业技术岗位上工作的各级
怎样加强专业技术人员的管理
gladysmomo:加强任期管理的重要性对专业技术人员的管理,有六个主要环节:推荐、考试、评审、聘任、考核、晋升。六个环节职能各别,相互依存,联系紧密。推荐、考试、评审三个环节属于专业技术人员任职资格管理的范畴。资格管理是任职管理的前提条件;任期管
机动车安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范
海星L0:5.3 管理制度安检机构应当制定严格、完备的管理制度,必须包括: (1) 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责; (2) 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核制度; (3) 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范; (4) 检测仪器设
技术人员考核管理办法,都有哪些?
.暖光:一、执行省职改办（1990）11号文件规定，专业技术人员的考核实行日常考核、专项考核、任期考核相结合的形式进行，年度考核一年一次，每年十二月份进行。二、考核范围 1、专业技术人员包括：教师、教练、医务人员、财会人员。2、
职称聘用管理暂行规定
qc299702:第一条 为贯彻实施国家和北京市关于专业技术职务实行“社会化评审,企业自主聘任”的规定,并鼓励员工积极参加公司专业技术职务资格及执业资格考评,加强公司专业技术人员队伍建设,更好地留住人才、用好人才,根据《集团专业技术职务聘任管理办法
济南市人民政府关于发布《济南市专业技术人员兼职管理暂行规定》等六
三分爱七分醒_47112:第十六条 应聘的离休退休专业技术人员，应按月收入3％向区（县）或系统人才中心交纳管理费。具体收交办法由市人事局另行制定。第十七条 本规定由市人事局负责解释。第十八条 本规定自发布之日起施行。济南市人才流动争议
关于申报专业技术资格的管理规定
_Rbin:未按规定程序申报、报考专业技术资格(执业资格、职业资格),不予下文。 、退回评审材料。集团公司组织人事部按干部管理权限及时退回评审通过及考试合格人员的申报材料、成绩通知单等材料,有关单位应及时归入本人档案。评审未获通过或者职称
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