人社局专技科干嘛的——负责全市专业技术人员综合管理工作，承办深化职称制度改革事宜；负责审批全市初级专业技术职务任职资格，负责中、高级专业技术职务参评资格的初审及呈报工作；推行专业技术人员执业资格制度，负责管理专业技术职称资格（执业资格）考试
人社局专业技术科好不好——不好 技术岗位做到头也不过是技术岗位的一把手，技术部门的经理永远都是管理岗位的人，毕竟企业的运行还是得由学管理学的专业人才来进行管理，不管是人事、财政还是物流等等。所以说，我认为如果有可能的话，最好还是选择去管理
人社局下设哪些部门科室——政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）；公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室）；人才开发科（人才培训科）；专业技术人员管理科；就业与失业保险科（技能
淄博市人力资源和社会保障局的内设机构——(二)组织人事科负责局机关和直属单位的组织、人事管理和机构编制工作;拟定本系统干部人事管理的有关规定并组织实施;负责局机关离退休人员的管理服务工作并指导直属单位开展相应工作;组织、指导直属单位党团组织建设、政治思想工作和精神文明建
人社局有哪些科室?——8·专业技术人员管理处(市专业技术人员职称工作领导 9·人才开发处 10·公务员录用管福处 11·公务员考核培训处 12·事业单位人事管理处(市机关、事业单位工人技术等 13·工资福利处 14·养老保险处 15·农村社会保险处(城乡居民社会养
人社局有哪些科室——常见的市人社局设有以下科室：（一）办公室（政策法规处）负责局机关政务、文电、会务、机要、档案、财务、资产管理、安全保密、信访接待工作；负责拟订局机关工作制度、工作计划并进行监督检查；负责局机关和所属单位的机构
原文链接：淄博市人社局专业技术科，转载请注明来源！
