『题目』：人力资源部◆群众公认不属于年度考核原则（）
- 答案:
- A.错误
1、群众公认不属于年度考核原则。---人力资源部（）
- 答案:
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2、人力资源部不定期（原则上半年）对在职的助理店总经理的工作情况进行三方考核（理论、实操等）及评估（即酒店员工评估、店长评估、各事业部评估），如考核评估结果低于分，则对该助理店总经理处以降一级处理（）
- 答案:
- A.85
3、各单位培训工作纳入本单位组织绩效考核，公司人力资源部统一制定培训考核指标和考核方式，分级组织开展年度考核工作，并通报考核意见和考核结果（）
- 答案:
- A.正确
4、根据《人力资源管理手册》要求,在项目年度评级中,项目经理季度绩效考核所占比重（）
- 答案:
- A.70%
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