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根据考核的目的、方式、方法和要求,主持考核的部门和人员有必要安排一些针对性的辅导、讲座、报告等,从而

 

『题目』:根据考核的目的、方式、方法和要求,主持考核的部门和人员有必要安排一些针对性的辅导、讲座、报告等,从而有利于员工取得更高的工资()

  • 答案:
  • A.错误

1、铁路局集团公司应根据爱车工作的有关要求,制定爱车活动方案,明确爱车活动主题、内容、重点、分工和责任,宣传爱车活动意义,对易损坏铁路货车的装卸设备、装卸方法和调车方式,立即组织改进、完善()

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2、www.jxJУвa.Com 分享根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》考核确定为安全生产标准化管理体系一级的煤矿,作出符合一级体系要求的承诺,且同时满足相应条件的,可在3年期满时直接办理延期()

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3、工程质量统计分析方法中,根据不同的目的和要求将调查收集的原始数据,按某一性质进行分组、整理,分析产品存在的质量问题和影响因素的方法是()

  • 答案:
  • A.分层分析法

4、根据《固定软交换设备安装工程验收暂行规定》(YD/T5154—2007),按工程技术规范书要求和厂家提供的测试方法,过负荷测试中对软交换设备的()等指标进行测试考核

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