津贴补贴的发放标准和办法
空格m0:津贴补贴的发放标准和办法：1、标准：正高职称者2574.00元/月，副高职称者2237.00元/月，中级职称者2082.00元/月，初级职称及其他人员2038.00元/月。退休干部按在岗同职级的75%发放。2、办法：各职务职级津贴补贴每月按
获得社会工作者证书奖励政策汇总(全国)
霄翌:获得社会工作师资格证书的人员可申请一次性奖励2000元,每个级别的社会工作者职业水平证书奖励只能申请一次,奖励经费由区财政负担并核拨,申请时间为发证之日起的六个月内,过期视作放弃,不再补发奖励金。
专业技术人员薪级工资怎么确定
kwbc:主要工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴以及各种奖励待遇等等。1、基本工资是机关事业单位待遇的基础，又分为岗位工资和薪级工资两部分，国家每两年调整一次基本工资表。2、专业技术人员的岗位工资是按照
中国人民解放军专业技术人才奖励规定的第四章 奖励员额和奖金、津贴数
曦落:军队专业技术人才奖励员额和奖金、津贴数额分别为：(一)军队科技创新群体奖每次奖励数量不超过10个，每个集体奖金100万元。(二)军队杰出专业技术人才奖每次奖励人数不超过50名，每人奖金10万元。(三)作战部队优秀专业技术人才奖
【江苏省专业技术人员继续教育条例】2018年江苏省职称评定
MorrowWindV_V:第二十五条对在继续教育工作中做出显著成绩的单位和个人,县级以上地方人民政府及共有关部门应当给予表彰和奖励。 第二十六条专业技术人员接受继续教育的权利受到侵害时,有权向本单位上级主管部门或者人事行政部门提出申诉,接受申诉的部门应当
事业单位奖励性绩效工资
范二_46439:专业技术岗位：五级34000元/年副高(中高、副教授)、六级32000元/年、七级30000元/年、八级26000元/年中级(讲师、中一、小高)、九级24800元/年、十级23800元/年、十一级19600元/年。初级：十二级15800元/年、十三级
求《江苏省事业单位收入分配制度改革实施意见》(苏人通[2006]322号
ssjuser2929L9_1:待事业单位完成规范的岗位设置后,专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。(三)事业单位工作人员3%、5%奖励晋级(一档等级工资)这次不再保留。改革后在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级
事业单位全勤奖标准
ShocKing:2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策
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