在职人员提升学历有补贴吗
ssjuser1241cx_1:每人补助20000元。另外，国家也相当重视继续教育，积极鼓励国民提升学历，并相继出台了一系列政策支持学历提升，如将继续教育的费用纳入个人抵税的范畴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
求劳动法合同法中所有关于员工培训的司法解释
KINGSH:二、劳动部、国家经贸委关于印发《企业职工培训规定》的通知 第一章 总则 第一条 为规范企业职工培训工作,提高职工队伍素质,增强职工的工作能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、《企业法》和《公司法》,制定本规定。 第二条 本规
公司员工培训制度如何制定?
农村来的小宝宝:1.1为规范员工培训工作，全面提高员工素质，发挥员工工作潜能，达到以教育、培训促生产经营之目的，根据《劳动法》、国家职业教育有关规定和浙交投（2002）41号文件精神，结合公司实际，特制定本制度。1.2本制度主要就员工继
劳动法规定继续教育的学生不在学生兼职范畴内吗?
vR975398:月长石可以和你说说，肯德基之所以不聘用你，是因为你再教育的身份使得你符合劳动合同法规定的成为被用工人员的主体，即你成为企业聘用人员而非兼职者，与全日制在校生身份不同 根据人社部门的规定，在校生指的是全日制在校脱产学
劳动法有没有规定不能在工作时间参加学习
kankanhomegirl:劳动法没有禁止工作时间参加学习，但单位可以要求你工作时间只做与工作相关的事。
劳动法继续教育学习算工作日吗?
lengxueqiantpZx:如果是用人单位安排的继续教育就算工作日
劳动法对在职员工安全的规定
超级苍蝇:第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、
劳动法规定什么叫在职职工
42mMfP3b0104:第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者
实现继续教育的可持续发展,必须加快继续教育---,---,---。
傲娇一个玖.:推进终身学习法、继续教育条例等法律法规的研究制定工作。在教育法、劳动法、职业教育法、高等教育法、教师法、民办教育促进法、学位条例的修订以及其他相关法律法规的制定或修订中,要充分考虑继续教育、终身学习的内容。鼓励各地根据当地经济
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