违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 投诉符合下列（）条件，人力资源社会

『题目』：投诉符合下列（）条件，人力资源社会保障行政部门应当依法受理。

• 答案:
• A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
• B.有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
• C.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖

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