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医院继续教育奖励实施

 

医院继续教育管理制度

jinson94:第一条 为实施“科教兴国”战略,适应社会主义卫生事业发展需要,国家对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,特制定本规定。第二条 继续医学教育工作应适应医学科学技术

   

医院继续教育工作计划

李久凤_4603:医院继续教育工作计划为贯彻落实《XX区卫生局2007年继续教育工作计划》(XXX发[2007]66号)文件精神,结合我院实际情况,今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观,强化继续教育创新意识为主导,充分利用全市继教

   

县级公立医院绩效考核实施方案

wangjian8008:继续教育:主要由院办、医务科、科教科、护理部等部门科室考核,由科教科组织。 二、考核依据: 国家政府相关法规;医院各项管理制度;各科室岗位职责和工作流程;各部门责任目标和经济指标等。 三、业绩指标考核与奖励: 以医院20xx年度综合

   

个人继续教育工作总结5篇

王铮_14799:一位医、药、护、技人员购买了省厅的《继续教育登记手册》,将每人参加继续教育活动进行登记入册,存档上报,以此督促每位卫生人员自觉参加各种继续教育活动,使我院的继续教育工作在规范化管理的轨道上稳步发展,工作总结《医院继续教育工作总结

   

医院继续教育奖励实施
医院绩效工资奖金分配方案范本(两篇)

法拉利_45405:为吸引人才,鼓励职工钻研业务,促进员工继续教育,对取得硕士学位的职工发放硕士学位津贴,1000元/月,按月计入个人帐户。为鼓励职工热爱医院,积极参与科室管理,有利于管理人才发挥才能。在院内实施中层干部聘任制,每年一考核,

   

医院科室培训计划实施方案

kqt717:以科室为单位开展专科护理继续教育,培养具有专业才能的护士。下面是有医院科室培训计划实施方案,欢迎参阅。 医院科室培训计划实施方案范文1 为不断提高全院职工的整体素质,适应日新月异的社会需求,我院将制定多种形式的职工培训计划。具体

   

人事部关于印发《全国专业技术人员继续教育暂行规定》的通知

A吴明峰:继续教育以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,面向现代化、面向世界、面向未来,联系科学技术和生产发展的实际需要,主动、有效地为经济建设中心任务和实施“科教兴国”战略服务。第三条 继续教育的任务,是使专业技术人员

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