回复:继续教育培训经费谁承担——第十六条 中小学教师继续教育经费以政府财政拨款为主，经费标准按不低于小学教师工资总额的2.5%在地方教育事业费中专项列支，地方教育附加费中应按不低于5%的比例用于义务教育阶段教师的培训。中小学校应在业务经费和办学收入中
教师绩效工资分配方案如何制定——另外:对教学成绩连续2年,位居本年级本学科第一名的教师,每月奖励100元;位居本年级本学科第二名的教师,每月奖励50元。本奖励直至不再保持相应名次。对教学成绩在本年级本学科每提高一个位次,奖励100元。本奖项按月发放。 注:本考评办
合肥老年大学教师课酬标准——经面试合格后进入合肥老年大学专业教师人才库，学校将从师资库中择优选聘。一经聘用，按照合肥老年大学教师课酬标准，按授课次数发放授课费。五、其他 合肥老年大学 2022年3月25日
安徽省中小学教师继续教育实施办法的安徽省中小学教师继续教育实施办 ——1?在省政府领导及省人事厅、省财政厅的宏观指导下,省教育厅主管全省中小学教师继续教育工作,负责制定教师培训政策,设置教师培训类型,并对教师培训实施管理和监督。各级教育行政部门管理本地区中小学教师继续教育工作。2?省成立教育、人事、
安徽省中小学教师继续教育实施办法的简介——的要求，认真清理并立即停办一切面向中小学教师的不合理培训，从严控制面向中小学教师的培训项目，切实减轻教师负担，提高培训效果，确保中小学教师继续教育工作持续健康发展。安徽省人民政府办公厅二○○六年一月二十四日
继续教育——1.完善制度建设。2012年继续教育学院积极贯彻党中央加强制度建设的号召，稳步推进学院的各项基本制度建设，分别出台了《关于本校教师课酬标准的暂行规定》（中地大京继教〔2012〕2号中）、《关于加强函授站、教学点成绩管理工作
教师参加继续教育被学校扣发工资,怎么办?——扬某应当向学校所在地的教育行政部门提出申诉。根据《教师法》第39条，对校方处理决定不服，可向学校所在地的教育行政部门提出申请。如果教育行政部门在30日内未做出决定，扬某可以其不作为为由依法向人民法院提起行政诉讼。
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