医院工作人员外出学习制度、培训管理制度是什么样的?——外出进修学习和参加学术会议暂行规定一、外出进修学习1、外出进修学习(3个月以上)须从专业发展出发，以德才选人，并具有一定专业基础(医生执业5年以上，护士执业1年以上)的医护人员。\x0
医院科室培训计划实施方案——中高级卫技人员除参加本院相关学术活动外,医院将根据省卫生厅关于2006年度国家级和省级继续教育项目安排及本院学科发展的具体需求,继续对短期外出参加正规医学继续教育实行宏观计划和调控,重点支持市级、院级重点学科的专业理论培训,全年总安
护士岗位培训制度与继续教育区别——护士岗位培训制度是指护士在入职后，由医院或其他机构组织的一系列培训，以帮助护士掌握岗位所需的知识和技能。继续教育是指护士在从事护理工作期间，不断学习、更新知识和技能，以提高护理水平的过程。继续教育的内容比岗位培训
医疗机构继续医学教育制度执行情况报告怎么写——区卫生局：XX社区卫生服务中心积极贯彻上级文件精神，十分重视医学继续教育工作，保质保量完成年度医学继续教育工作。现将中心医学继续教育制度执行情况报告如下：一、完善组织领导，配套专项教育资金 中心成立了继续医学教育领导小组
医院继续教育工作计划——革故鼎新,加强医院职工的继续教育工作是新一届领导班子工作的重心所在。“内强武功,外树形象”是河池市中医医院未来发展的希望。 20xx年开始继续教育工作将采取学分制的考核办法与医务人员的聘用挂钩,采取多样化的培训方式,在达到继续教育
原文链接：医院培训与继续教育制度，转载请注明来源！
