『题目』：加强专业性劳动争议调解工作，创新仲裁办案方式，大力推广（），切实提高争议处理效能。
- 答案:
- A.“互联网+调解仲裁”
1、在指导企业开展劳动争议预防调解工作的过程中，人社保障行政部门应当履行的具体职责有（）
- 答案:
- A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
- B.督促企业建立劳动争议预防预警机制
- C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作
- D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
2、下列选项中属于我国完善专业性劳动人事争议调解机制的主要措施有（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、下列关于调解组织调解劳动人事争议工作程序的表述中，正确的有（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、工会报告指出，积极推动劳动争议处理工作，通过协商、调解、等方式依法调处劳动关系矛盾（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、全总要求2018年各级工会要大力加强新闻舆论引导工作，进一步叫响做实“大国工匠”品牌，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气（）
- 答案:
- A.正确
6、各社行要以目标市场为导向，明确业务、科技、财务、风险与内审等部门的职责分工，加强职能部门、机构相互之间的协调联动，优化创新资源配置，确保创新工作持续推进（）
- 答案:
- A.错误
7、《关于加强铁路旅客人身伤害及携带品损失调查处理工作的通知》第九条规定，对责任划分有争议时，铁路安全监督管理办公室（客运专业管理部门）应将调查（）等有关资料报发生、责任、处理单位共同的上级主管部门或其授权的主管部门裁决
- 答案:
- A.报告
- B.案卷
- C.处理意见
8、健全完善党委理论中心组学习制度:教育整顿期间,突出理论特色,加强交流研讨。通过总结完善,形成健全完善党委理论中心组学习制度:教育整顿期间,突出理论特色,加强交流研讨。通过总结完善,形成主体明确、组织规范、内容充实、助推工作的中心组学习制度,对有高度、有深度、有创新的发言材料要及时转化为理论研究成果。__的中心组学习制度,对有高度、有深度、有创新的发言材料要及时转化为理论研究成果（）
- 答案:
- 正在整理中！
9、党的十八届五中全会《建议》指出，加强思想政治工作，创新群众工作体制机制和方式方法，注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，正确处理人民内部矛盾，最大限度凝聚全社会推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量（）
- 答案:
- A.正确
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