会计人员继续教育算上班还是休息?
你出现在我诗的每一页:没有统一的规定，不过，参加继续教育都是算上班的。
单位财务人员的会计继续教育是否占用带薪年假?有没有相关文件可以对这个
娟导:应不占用年休假，关于继续教育的文件上应有相关规定。所谓继续教育，就是对在岗在职人员进行再教育，教育的结果是直接利于单位，参加继续教育是会计工作准则法定要求，参加继续教育应属单位工作内容之一。年休假是个人处理的时间，
教师假期参加教师继续教育培训合法么?国家有相关政策么?
自由极光_:符合规定，国家规定，对取得相应从业资质，任职资质，或专业资质的人员，主管部门应定期的进行继续教育培训和考核
成人函授教育请假,按事假是否合理?
晏子君:因私事或其他个人原因请的假属于事假，成人函授教育请假属于因私事或其他个人原因请的假，按事假是合理的。事假是没有工资的，一年内休事假20天以内且公司不扣除工资的不能享受当年年休假。员工因个人或家庭原因需要请假的
产假可以抵多少继续教育学分
Ai倩:产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式
员工参加周末培训算加班吗
冰山来客_4854:如果员工是按单位的安排参加周末培训，算加班。单位的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目，应该按照有关规定要求单位给予加班工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据
员工参加周末培训 算加班吗
相信生活:支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
员工请假和休假可分为那些?
42S5RtJL1211:年休假、寒暑假、探亲假（探配偶、未婚探父母、已婚探父母）、病假、事假（先休完年休假方可请事假）、产假、护理假、哺乳假、全脱产哺乳假、计划生育假、丧假。
员工休假管理办法
游戏人生z3:7.员工探亲假期不包括路程假,但包括公休假日和法定节假日,路程假根据实际需要核准。8.员工探亲休假期间患病时,其病休天数仍作为享受探亲假计算,原规定的休假天数不能顺延;如果员工因患急病、重病而致假期期满后不能按期返回的,其延期
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