『题目』：劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（）
- 答案:
- A.错误
1、变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更的内容，注明变更的时期，由当事人双方签字后即可成立（）
- 答案:
- A.错误
2、国际贸易合同必须采用书面形式，双方当事人履行各自义务和处理争议要以书面合同为依据（） JxjYвα、СΟM 收集
- 答案:
- A.错误
3、劳动合同必须由双方当事人协商一致（）
- 答案:
- A.正确
4、2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于双方口头变更劳动合同效力的表述中
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