『题目』：供用电合同只是供用电双方的一种书面约定，不具有法律约束力（）
- 答案:
- A.错误
1、2020年6月，吴某应聘到甲公司工作，双方口头约定了2个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
- 答案:
- A.吴某与甲公司之间的劳动关系自吴某进入公司开始工作时建立
2、根据《广东电网公司购电管理实施细则》，购售电合同执行期间，双方需要对合同部分条款进行修改、补充的，可签订购售电合同补充协议。补充协议只是购售电合同的组成部分，不具有与购售电合同具有同等法律效力（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、供用电合同应采取书面形式，经双方协商同意的有关修改合同的文书、电报、电传和图表也是合同的组成部分（）
- 答案:
- A.正确
4、刘某到甲公司工作，2018年5月10日双方订立了书面劳动合同，约定劳动合同期限2年，则甲公司与刘某约定的试用期最长为（）
- 答案:
- 正在整理中！
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