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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作工作现场时,不需要指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场

 

『题目』:工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作工作现场时,不需要指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员()

  • 答案:
  • A.错误

1、工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()

  • 答案:
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2、工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知工作许可人和工作班人员原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续()

  • 答案:
  • A.指定有资质的人员

3、某供电所工作负责人老王,执行一张线路第一种工作票,工作内容为更换开发区台变避雷器,在当天工作期间老王因故需暂时离开工作现场,需找有资质的人员临时代替,请问老王应告知()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时()

  • 答案:
  • A.应指定能胜任的人员临时代替

5、工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人答案()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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