医院专业技术人员竞聘

医院岗位竞聘演讲稿五篇

臭屁洋_3028:我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定,我符合竞聘上述岗位,主要优势有以下几点: 1、我于年从医学院临床医学系本科毕业,毕业后一直在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试,正

医生职位竞聘演讲稿精选范文

年华稍纵即逝:竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院儿科医生岗位,我自信有能力做好儿科科的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

医院竞聘演讲稿经典

yang2051701:如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。 以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否受聘成

医院检验科主任竞聘稿精选范文

冰雨_7578:另外,要将职称聘任与实际需求结合起来,对专业技术人员按合理的高、中、初级比例进行聘任,可高职低聘,对落聘或不符合岗位需要的人可创造条件在院内外流动,缺编岗位公开鼓励竞争上岗,为加强编制管理创造良好环境。 4、加强人才培养和梯队

竞聘医生演讲稿

霞霞_70761:4、着重加强提高医务人员的整体业务水平。 5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,保证上级相关检查达标。 如果我竞聘成功,我将以严谨的作风来要求自己,加强学习,不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院领导交付的每项任务

医院竞聘演讲稿

博世_8031:1、继续做好全院职工聘用制工作,签订聘用合同,完善竞聘财务科长 人事代理制。 2、做好专业技术人员的职称评聘工作。 3、配和医院适时修订原有的奖金分配方案,逐步建立以职位、岗位为前提,按贡献分分配的奖金制度体系。 4、做好医院人

竞聘医院主任演讲稿

小蛇慧慧:竞聘医院主任演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!竞聘上岗是人事制度改革的重大举措,是事业单位特别是医院技术人员,技术庸能直接关系到服务质量及满意程度,因此,我非常支持这项惠民工程的改革,希望通过公平、公正的竞聘,选出真

原文链接：医院专业技术人员竞聘，转载请注明来源！