『题目』：只要是分公司范围内的员工均可参与送外培训（）
- 答案:
- A.错误
1、出差范围是指各级员工到异地办理公务，以及公司安排的短期学习培训和各种会议（）
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2、安全培训计划的范围须适合每个员工参与安全管理体系的工作情况（）
- 答案:
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3、根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，员工通用行为规范--行为举止培训，培训期间，至少提前（）到达会场，主动配合，积极思考，主动做好笔记，主动提出问题，参与讨论，解决问题，主动关闭手机或BP机等通讯工具或置于震机档
- 答案:
- A.5分钟
4、员工参加公司组织的各类培训，结业考试（理论、实操考试）中有舞弊行为者，给予公司范围内通报批评，考试成绩以零分计（）
- 答案:
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5、根据配备规定及使用岗位需求和建议，编制员工个人劳动防护用品计划，确保公司范围内劳动防护用品的标准、功能、颜色、款式、标志“五统一”（）
- 答案:
- A.正确
6、员工未在培训前签署，则培训前不得办理培训借款手续。因客观原因（如出差等）员工未在培训前签署，则部门培训负责人须及时向公司人力资源部备案，员工所在部门应在培训结束后费用报销前督促并安排员工补签，否则不得报销培训费用，该次培训的全部费用由员工自行承担（）
- 答案:
- A.培训协议或培训确认书
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