错误 在绩效考评过程中,强制比例法无法避免由于考核者的个人因素而产生的 2023年3月22日 评论关闭 0次浏览 『题目』:在绩效考评过程中,强制比例法无法避免由于考核者的个人因素而产生的分布误差() 答案: A.错误 原文链接:错误 在绩效考评过程中,强制比例法无法避免由于考核者的个人因素而产生的,转载请注明来源!