『题目』：《》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一年工资的标准向劳动者支付（）
- 答案:
- A.错误
1、《中华人民共和国劳动合同法》:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付工资的经济补偿（）
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2、根据《劳动合同法》第四十七条规定，在计算经济补偿金的月工资标准时，哪一项的说法是正确的（）
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- A.A依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
3、以下哪种解除或者终止劳动合同的情形中，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金？（）
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4、以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿（） JxjувA·СОM 分享
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5、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定
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