安徽公需课 劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。 2024年5月28日 评论关闭 0次浏览 『题目』：劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。 答案: A.涉及国家利益、社会公共利益的 B.有重大社会影响的 C.被申请人下落不明的 D.仲裁委员会认为不宜简易处理的 原文链接：安徽公需课 劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。，转载请注明来源！
