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安徽公需课 劳动人事争议案件有()情形,不得简易处理。

 

『题目』:劳动人事争议案件有()情形,不得简易处理。

  • 答案:
  • A.涉及国家利益、社会公共利益的
  • B.有重大社会影响的
  • C.被申请人下落不明的
  • D.仲裁委员会认为不宜简易处理的

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