工勤岗位转到专技岗位或管理岗位后如何认定退休年龄
太白不白:一、如果你不想延长退休年龄，那么，你可以在国家统一规定的退休年龄退休，即男60岁女55岁退休。具体到事业单位由工勤转聘为专业技术岗位的人员，应根据原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理
我是事业工勤岗,能否转管理或专技岗?需要什么条件?
好名字可以让更多人记住我:管理岗位从事的管理工作,专业技术岗位一般有相应的专业技术资格证书和任职条件,工勤岗位一般是后勤保障工作,比如驾驶员,打字员等后勤工作。 从上面岗位的区别可以看出,工勤岗位一般不能转为专业技术岗位(当然各省份的政策不同),但是目前还未
事业单位新招人员试用期就聘用为专业技术人员合理吗
47WL9S4s1020:事业单位新招人员试用期就聘用为专业技术人员合理：可以延长，但最长不得超过6个月；有机关、事业单位工作经历和政策性安置的人员，可以约定试用期，
事业7级职员可以直接转专技8级吗?
Darren雨:可以说，事业单位管理岗位并不能直接转岗到专业技术八级。专业技术岗位是需要评聘结合的，也就是说无论是初级还是中级职称，首先需要评上对应职称，然后事业单位根据岗位设置人数情况，对符合条件的专业技术人员进行聘任。所以说
事业单位工人怎么转专业技术人员
时间记忆时:2、如果在退休时想享受专业技术人员待遇，现在就和单位先签订专业技术岗位工作合同。然后经过上一级主管局批准。批准后由人事按照专业技术岗位办理专业技术相应的职务工资。需要逐级评聘晋升职务。按有关规定工作10年以上，就可以
关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位
小妮子～Judy:专业技术属于干部编制，工勤岗位的人员可以通过竞争上岗获取干部身份。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，
事业工勤人员调动还需要从新考专业吗
XC丶Zi:事业工勤人员调动需要重新考专业，事业单位工勤人员可以转聘至专业技术岗位，第一次从工勤技能岗位转聘到专业技术岗位，按照相应的专业技术职称转聘，如无专业技术职称的，可转聘到十三级专业技术 岗位。具体条件和要求详见《
人社部关于工勤人员转岗竟聘事业单位专业技术岗位的规定,其中有年龄限
随缘_4044:有年龄限制。女性工勤技能人员45周岁及以下，男性工勤技能人员55周岁及以下。必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度（2011年-2015年）考核必须为合格以上等次，且5年内年度考核有2次以上优秀档次。现聘在工勤技能三级及以上
公务员能转专业技术人员吗?
刘东升_2289:你得有相应的资格证才能转专业技术人员。这种情况很少见，因为公务员基本上都没有资格证。有一些特殊情况。举个例子。一个医生，本来在医院，后来考入卫生局，成了公务员，但是原有的职称还继续保留着。等他再回到医院，就
事业单位工作人员怎样转岗
蜡笔小新_8532:不过一个聘期内只能转岗一次。工勤人员转岗聘用到管理岗位的，要聘满3年以上并具备相应任职条件，原则上从管理十级岗位聘起。其中，取得高级工以上技术等级(职务)，并符合管理九级岗位条件的，可以聘任管理九级岗位。
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