培训机制是什么样的?
QG5107105:惩罚分三种：1，警告。罚XX元-xxx元不等2，记过。罚XX元--XX元不等。3，辞退。第三，晋升制度。以工作业绩为导向。年分4次加薪机会，2次晋升机会。谈到晋升制度就不得不提下，绩效考核。奖惩制度就涉及到监察审计了！
有关小学继续教育的规章制度
lcychloe:1.小学教师继续教育规章制度 第一章 总则 第一条 为了提高中小学教师队伍整体素质，适应基础教育改革发展和全面推进素质教育的需要，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》，制定本规定。 第二条 本规定适
浅谈在职护理人员的继续教育问题
ntcyz:2.3加强护理继续教育管理，建立奖惩制度。将参加继续教育纳入科室的绩效考核内容，奖惩分明。3小结 综上所述，继续教育是在职护理人员的终身教育，它能满足护理人员自身发展的需要，同时，继续教育对提高护理队伍的整体素质，促进
如何做好网路时代会计人员的继续教育
清心寡意:会计人员在继续教育通过考试后,要及时建立培训档案,及时发放继续教育证并实行年检注册制,把继续教育纳入会计资格评定标准。 五是引进会计继续教育的竞争机制。会计继续教育也要展开竞争,在教育时数、课程内容、考试成绩、学习态度等各方面进行
重庆市专业技术人员继续教育暂行规定
OoOOoOOoO_4658:表彰、奖励继续教育先进单位和个人。各级政府主管部门负责贯彻有关继续教育的方针、政策；制定本系统（行业）继续教育的规划、计划，按照各自的职责加强对继续教育的组织、指导、协调和管理。各基层单位负责贯彻有关继续教育的方针
会计职业道德的激励机制的主要内容和考核奖惩内容
O和圈_8226:2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。 3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 4）客观公正。要求会计人员
两年没有参加继续教育,有影响吗
03uidj5h0623:《会计从业资格证书》每两年进行一次年检，主要审核持证会计人员的工作业绩、遵守财经法规和职业纪律、奖惩情况、继续教育培训及诚信建设等内容。有下列情形之一的，财务部门不予办理年检，吊销会计从业资格证书：1、会计人员不按照
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