劳动密集型、技术密集型、资本密集型都包括哪些行业?——技术密集程度的高低，一般与机械化、自动化程度和科学技术水平成正比，与操作人数成反比。那些综合运用现代化科学技术、需用较多科研时间和产品开发费用、生产高精尖产品的部门，如电子、航天、原子能等企业或行业，即均属此类。
市专业技术人才队伍建设调研报告——苏南地区的专业技术人才密度为838人每万人口,苏北地区的专业技术人才密度为261人每万人口,从数字对比,可以看出,XX市专业技术人才处于江苏中等水平,远低于苏南地区。 2、高层次人才队伍中缺乏领军人物,难以提升人才队伍的整体素质 XX市按人
什么是技术密集型企业——技术密集型企业是指技术装备程度比较高，所需劳动力或手工操作的人数比较少，产品成本中技术含量消耗占比重较大的企业。技术密集型企业的单位产品所需资金投资较多，也需要集中熟练的较多的技术人员，同时耗费原材料较少。也就
河北省地质行业科技人才队伍现状分析——根据调查,在河北省地质专业技术人员中,具有博士、硕士研究生学历者405人,占地质专业技术人员的11.2%;具有本科学历者3042人,占地质专业技术人员的84.0%。 二、地质行业科技人才队伍发展现状 通过对河北省地质科技工作者现状的调查,可以发现,
高新技术企业必须具有的显著特点?——从高新技术企业人员构成上看，从事技术研究和产品开发、设计的科技人员在企业员工总数中有较高比例，专业技术人员在企业中的作用远大于其他企业人员，高新技术企业中具有工程和科学学位的人员，占员工总数的40-60%，相当于传统
专业技术人才队伍建设方面存在哪些问题——1、高层次人才引进的观念不新，注重人才学历而轻视个人能力。2、企业缺乏科技创新能力和科研平台．县市现有企业系劳动密集型，生产方式多为加工型，产品科技含量不高，缺乏对高层次人才吸引力和发挥作用的科研平台，造成了“没
现在哪些工种最缺人?为什么招不到人?——从根本上说，这几类工作对于专业技能的要求相对较低，技术含量偏低。于是，从事这几类工作所获得的收入也就会比较低。而因为技术含量相对较低，求职的门槛也会相应降低，于是就会出现工作稳定性差的问题，导致这几类工作很难
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