海南专技 依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解 2023年11月16日 评论关闭 0次浏览 『题目』:依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是() 答案: A.劳动者被依法追究刑事责任 原文链接:海南专技 依据《劳动合同法》,用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解,转载请注明来源!