继续教育每月400是扣工资吗
wqiosa:继续教育每月400是扣工资，根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人接受学历继续教育，可以按照每月400元的标准扣除，全年共计4800元；在同年又取得技能人员职业资格证书或者专业技术人员职业资格证书的，且符合扣除条件的
公司培训期间有没有工资
601vM:通常情况下，公司培训期间是有工资的，一般是将培训期算入试用期，按试用期工资计算。在我国的相关法律规定中并没有明确规定培训期间有没有工资。倒是规定了服务期，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的
继续教育是扣400工资吗
大笑脸i:纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，
劳动法有规定培训期间有工资吗
ssjuser1025Yq_8:培训期间有工资，没有签订劳动合同，有劳动事实，就说明存在劳动关系，用人单位就应该给付工资。如果不付，可以向劳动监察大队反映。培训期间也是劳动关系的存续期间。劳动者参加用人单位的培训，视同在为单位提供劳动，正常工作。
会计继续教育请假扣工资吗怎么样?
还要我等你:各单位应鼓励持证人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。根据第二十二条第二款，单位应正常计算工资。2. 会计继续教育公司算我个人事假怎么办 给他讲道理去，要不就 *** 吧 3. 参加上海会计网络继续教育
国企职工参加继续教育工资怎么发
小小小卡宴:如单位送出去学习的，视同正常出勤。我公司只有对中层干部的MBA培训，是单位出费用。对于个人去上学的，非单位送出去的，采取个人请假形式，工资根据请假类别按公司制度发放。如请年假，则正常发放；如请事假，则为无薪假。
公司购买课件给员工培训,非工作日有工资吗
meiling8811:2.正规公司的培训都是有工资的，即带薪培训。培训期不能与试用期划等号。如果还没有签合同，对工资没有约定的话，从法律上讲应相互协商，协商不成按集体合同，如没有集体合同的，就按同岗同酬来计算。如还不行，就按
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