达川区专业技术人员创业

技术人员应该如何创业——技术创业者刚出来创业一般也都会找合伙人,毕竟一个人搞定不了太多的事情,除非自己做的东西一个人可以搞定,比如开个小店之内的。是不是只要研发 出软件产品就可以赚大钱了?那是不可能的,必须要有好的产品。个人觉得好的产品需要整个公司

关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策,主要包括哪些内容——（1）支持和鼓励科研人员离岗创办企业。科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办企业，职称、年龄、资历、科技成果形式、获奖层次、获得专利与否均不作为限制离岗创办企业的条件。离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过3年

专业技术人员人员创业规划是指专业技术人员——专业技术人员的创业规划具有以下特点： 自生性——它是专业技术人员职业发展、职业能力提升的内在要求，具有强大的生命力；持续性——它为专业技术人员提供源源不断的力量源泉，具有强大的推动作用；创新性——它能够与时俱进

事业单位技术人员创业可留职不停薪是怎么回事?——为离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇。事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应

鼓励事业单位人员创业政策——1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。法律依据

湖北省关于鼓励事业单位在职人员创业的政策是什么?——支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间,挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果加快向现实

事业单位的人,可以做生意吗?——经单位同意，可在 3 年内保留人事关系。3 年内创业不成功，可以回来接着干。项目合作：事业单位可选派专业技术人员到企业挂职/参与项目合作，并与其变更聘用合同。合作期满，返回原单位；工作未结束的，可续签协议。

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