『题目』：因患病、离岗培训等原因离岗三个月以上重新上岗的，应对其进行安全能力评估，评估不合格的，组织培训，考核合格后方可上岗（）
- 答案:
- A.错误
1、因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估
- 答案:
- A.半年
2、氨制冷系统操作岗位人员离岗以上重新上岗者，必须进行制冷车间、制冷班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作（）
- 答案:
- A.六个月
3、工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，放可上岗工作（）
- 答案:
- A.错误
5、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作（）
- 答案:
- A.错误
原文链接：因患病、离岗培训等原因离岗三个月以上重新上岗的，应对其进行安全能力评估，评估不合格的，组织培训，考核，转载请注明来源！
