专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案
moulin:首次竞聘高中初级专业技术职务人员竞聘上岗的,按照以下标准将以上个人(1)一(6)项的得分相加,得出个人竞聘总分,按照得分排出名次,根据各专业技术职务所空余的岗位及有关规定,确定出具体的拟聘任人选,首次聘任的人选按规定只能聘用为该职务
企业员工竞聘上岗实施方案范文(三篇)
yi596351:企业竞聘上岗实施方案1 为解决当前井下生产单位、井下辅助单位、地面生产作业单位、机关后勤单位用工方面人员结构配置不合理的问题,根据公司组织机构的调整和岗位设置情景,经公司研究决定,实行员工竞聘上岗制度,特制定以下实施方案。 一、指导
单位岗位竞聘实施方案
我的心情:【2017单位岗位竞聘实施方案1】 为规范事业单位岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度，根据胶州市人事局《关于印发胶州市事业单位岗位竞聘实施意见的通知》(胶人字【xxxx】xx号)和《胶州市教育体育局事业单位岗位竞聘实施
2020安徽省蚌埠市固镇经济开发区管委会内部岗位竞聘公告
kathybee:1.在编在岗(含临时借出)特殊人员安排。因个人身体或年龄等原因，经本人申请，党工委批准后可不参加此轮竞聘。享受县直机关事业单位同条件人员薪酬待遇。县委拟任用人员、不愿参聘或落聘人员将由县委组织部、县人社局统一安排。
岗位竞聘实施方案精选
微微一笑百千媚:1、成立_x第一中学岗位竞聘领导小组和工作小组,制定竞聘方案,将竞聘方案传达到每一位教职员工。 2、竞聘完成后,竞聘结果在学校公示三天,公示结果无异议后,上报_x 教育 局政工股。 岗位竞聘实施方案精选2 为了进一步深化我校干部任用
竞聘上岗实施方案
scottxu:(六)机关人员参加公务员培训合格;专业技术人员完成继续教育任务; (七)报名竞争正股级职务的必须是现任副股级职务人员。 五、方法步骤 1、成立领导机构 为加强对竞争上岗工作的组织领导,成立由陈树华局长任组长、其他班子成员任成员的竞争上
岗位竞聘实施方案
王丹_3404:x.竞聘十一级专业技术岗位,需聘满初级专业技术职务x年。 辅助系列: (一)竞聘中级岗位条件: x.基本条件 具有相应的任职资格,近五年年度考核合格以上(含合格,以下类同)。 x.竞聘中级八级岗位人员,需聘满x年。 x.竞聘中级九级岗位人员
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