产假可以抵多少继续教育学分——产假不抵学分。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退
医学继续教育1学时等于多少分钟——乡镇基层医疗卫生机构卫生技术人员每年完成继续医学教育活动的最低学分数不得低于10分（不区分I、Ⅱ类学分）。产假每年应完成学分10分（不区别I、Ⅱ类学分）。民办医院及个体医疗机构按照卫生行政部门规定参加相应级别的继续医学
授予湖北省继续医学教育1类学分是什么——乡镇基层医疗卫生机构卫生技术人员每年获得的继续医学教育学分数不得低于10分(不区分Ⅰ、Ⅱ类学分)。休产假者在休假年内应完成最低学分10分(不区分Ⅰ、Ⅱ类学分)。民办医院及个体医疗机构按照卫生行政部门规定参加相应级别的继续医学教育。
产假学分多少分达标——产假依据《女职工劳动保护特别规定》一般是享有98天的假期，难产、晚育等等根据当地的法规，可以延长1-4个月，期间的工资待遇正常发放。比如《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女
华医网函授怎么得分的啊——乡镇基层医疗卫生机构卫生技术人员每年完成继续医学教育活动的最低学分数不得低于10分（不区分I、Ⅱ类学分）。产假每年应完成学分10分（不区别I、Ⅱ类学分）。民办医院及个体医疗机构按照卫生行政部门规定参加相应级别的继续医学
怎样在网上获得医学继续教育学分——且实行年度和阶段相结合的学分制，所获得的学分不低于25学分，以连续5年为一阶段。省、自治区、直辖市级医疗卫生单位的医学继续教育对象五年内通过参加国家级医学继续教育项目获得的学分数不得低于10学分。
医学继续教育学习卡怎么弄——乡镇基层医疗卫生机构卫生技术人员每年完成继续医学教育活动的最低学分数不得低于10分（不区分I、Ⅱ类学分）。产假每年应完成学分10分（不区别I、Ⅱ类学分）医`学教育网搜集整理。民办医院及个体医疗机构按照卫生行政部门规定
一学年教师要继续教育培训多少学时——一学年教师要继续教育培训48学时，根据《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》第六条： 继续教育实行学分管理。原则上每五年为一个周期。每周期内，中小学教师应完成不少于360学分且每年不少于48学分的继续教育。第十四条
医院休产假的一年需要学分么?——医院休产假一年，他肯定是要申请的，因为他这一年不上班的情况下，它的学分肯定也是没有的了，他都是根据医院领导，他有没有可能给他批准的。
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