『题目』：某企业与员工签订用工协议，规定如果作业中发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金5万元，完全丧失劳动能力可得到10万元，此后企业与员工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。只要员工认可并签订，这种协议是有效的（）
- 答案:
- A.错误
1、某安监部门对王某经营的企业进行安全生产检查，发现部分员工未佩戴个体防护用品，委外作业安全协议也未签订，当场制作了检查笔录。两天后按规定对王某的企业进行了事前处罚1万元。王某不服向法院起诉，安监部门向法院提供了案卷资料。下列何种说法是错误的（）
- 答案:
- A.现场检查记录应加盖安监部门的公章
- B.现场检查记录应至少有3名执法人员的签名
2、_JxjyBA·com分享某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定，如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）
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3、甲施工企业与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是（）
- 答案:
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