通用汽车的人力资源案例分析——在上海通用汽车成立庆典后的20天,上海通用汽车的“诚聘人才,共铸辉煌”地通栏招聘启事在《新民晚报》、《解放日报》等多家有影响力的报纸上整版刊登。这是上海通用人才工程的首次总动员,它向世人公布了公司的目标:“上海通用汽车有限公司
别克威朗故障率高吗——当今，威朗最大折扣力度达到3万。减价的确产生了销量上明显的实际效果，但这只是是涸泽而渔的_果。销量不够造成市场价暴跌的一部分因素是别克汽车威朗新汽车太多故障。说到变速箱质量问题，是上汽通用常常被车主调侃的一方面。
艾尔弗雷德·斯隆的斯隆的通用岁月——但在通用公司,设计人员常常比技术人员更有权力。汽车销售商得到了重视。“通用汽车充分认识到销售商是完成交易过程中重要的一环”斯隆在出任总裁 后不久就这样说道。“销售商有资本风险,制造商也是如此,两者要比以前更为同心协力才是。”
怎样才能进入上海通用汽车公司?——问：应聘者要进入上海通用汽车须通过哪些测试？陆先生：包括应届大学毕业生在内的应聘者要进入公司，首先要通过人才评估中心的测试，包括面试、笔试和团队练习等。再由各部门组织专业技术方面的面试。完成录用程序后，每位新员工
与汽车有关的职业都有那些?——汽车内外饰工程师是指对汽车内外饰件进行设计、开发、模具制作和检测等的专业技术人员。汽车底盘工程师 汽车底盘工程师主要负责底盘系统及其零部件的设计，并跟踪试制的全过程，对所发生的问题提供技术支持以及改进建议和措施。二
汽车高级技师的条件?——以此类推,高级技术人员具有最高的要求,并且必须具有15年以上的行业工作经验。 劳动局(技能鉴定中心)不接受个人申请(无法进行评估),而仅接受公司(例如汽车4S商店,汽车维修店)或培训学校的申请,然后将候选人的信息提交给 进行审核,最后
请问汽车总装工主要是干什么的?工作强度大吗?——总装工艺工程师是指负责汽车在总装环节的工艺设计、执行及技术问题解决的专业技术人员。汽车总装工主要工作内容:1.与产品设计师协调产品的工艺可行性；2.解决总装工艺中出现的技术问题；3.对某车型通用设备的改造或升级调试提供
15款君威变速箱可以换爱信变速箱吗——综上所述，是否可以将15款君威的原装变速箱更换为爱信变速箱需要进行更详细的研究和咨询。建议您咨询专业的汽车维修和改装机构，他们可以根据您的具体需求和车辆配置，提供更准确的建议和技术支持。
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