事业单位专业技术人员能否当科长——可以了嘛，一般事业单位工种分三种，一种管理，一种专技，一种工勒，你属于专技，可以当科长的，
如何做好人社局社保科科长——做好人社局社保科科长需要合理处理各大社保问题，公正负责相关工作。其工作职责为：1、负责科里全面工作。2、贯彻执行上级有关文件精神，并结合本地实际拟定组织实施的办法。3、.监督、检查辖内城镇企业保险经办机构的业务工作。
人社局就业科科长权力大吗——人社局就业科科长的职责具体如下：1、组织、协调和管理劳动力就业科的日常工作。2、制定和实施劳动力就业政策和计划，推进就业创业和劳动力转移就业。3、组织开展就业服务和职业培训，提高劳动力就业技能和素质，促进就业创业。
社保局科长、处长,各关系是什么,更高的官叫什么?——3、正科级里有：县级单位的社保局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室科长。4、副科级里有：县级单位的社保局副局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室副科长。更高的官：1、正省部级：劳动和社会保障部部长副省
地区级人社局公务员科科长是什么级别——处以下的行政或技术管理单位的领导 科长：在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于 有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能 差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了
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