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岗位胜任力模型的基本内容包括知识、技能、价值观、企业文化及动机()

 

『题目』:岗位胜任力模型的基本内容包括知识、技能、价值观、企业文化及动机()

  • 答案:
  • A.错误

1、掌握和运用专门技术的能力(如英语读写能力、计算机操作能力)属于岗位胜任力模型基本内容中的知识范畴()

  • 答案:
  • A.错误

2、以各类人员岗位职责为基础,依据岗位胜任能力模型和评价标准,按照“干什么、会什么、学什么”的思路,从知识、技能和潜能三个方面,分层分类分专业对各类人员的培训课程进行梳理,对培训课程包括的培训内容、学习要求、学习方式及培训学时等进行整体规范,编制各类人员培训规范()

  • 答案:
  • A.正确

3、洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层,由表层向里层,层层深入。最表层的是基本的技巧和知识,里层核心内容即个体潜在的特征()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、实习生上岗前需参加部门级和岗位级培训,培训内容主要包括:集团部门安全生产情况和安全生产基本知识、集团部门安全规章制度、岗位操作规程、各类事故案例、部门安全管理制度等,培训时间应不少于24学时() jxjУba.com整理

  • 答案:
  • A.正确

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