什么是专业技术人员的双重职业发展通道,其意义何在?——“双重通道”要求建立起包括管理类、专业技术类双重路径的职业发展通道，使得具有中、高级专业技术能力的工程师、销售、采购、人力资源管理及财务管理人员等的职业生涯有了相应的发展路径。实际上，优秀的专业技术人员没有必要因为
如何建设技术岗位职业发展双通道?——1.双通道职系的设计 双通道职系的设计是近年来企业为解决专业技术人员事业困境需要，为了给专业技术人员提供与管理人员平等的地位、报酬以及更多的职业发展机会而设计的一种职业生涯路径系统和激励机制。在两条路径的平行层级结构
职业发展通道的常见模式有哪些?——职业通道模式主要分三类：单通道模式、双通道模式、多通道模式。按职业性质又可分为管理性、技术性、技能性职业通道。根据各行业工作性质的不同，宜采用不同的职业通道。如技术性职业通道宜采用三通道模式，即技术系列通道、技
如何建立合理的员工晋升通道?——其中审查小组由该公司人力资源部和相关部门人员(根据申报不同晋升通道来确定)组成,负责申报人员的资格条件审查工作;评审小组由五名公司内人员及两名外聘专家组成,负责申报人员的专业技术与业绩评审工作。
事业单位专业技术人员怎样晋升?——事业单位岗位分为管理岗位,专业技术岗位,工勤岗位三类,其中专业技术岗位的发展通道、晋升程序比较成熟。 01 事业单位专业技术人员晋升渠道 要了解事业单位专业技术人员怎么晋升,首先就要明白专业技术人员的晋升渠道是怎么样的。 事业单位专
北京工商大学平副教授走绿色通道需要什么条件——一、对象和范围 本通知适用于我校教学、科研业绩突出的专业技术人员。二、申报条件 （一）基本条件 1.申报人员应遵守国家法律法规、具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人、为人师表。实行师德师风“一票否决”制，存在学术
职业通道的双重职业——双重职业通道的目的在于激励工程、技术、财务等领域中有突出贡献的员工。实现双重通道不仅能够保证组织聘请到具有高技能的管理者，而且能够组织保留和吸纳具有高技能的专业技术人员。专业技术人员实行个人职业生涯发展可以不必走从
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