『题目』：组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，个人绩效的实现一定能保证组织是有绩效的（）
- 答案:
- A.错误
1、根据《国网山东省电力公司关于规范员工绩效等级评定的指导意见》，要合理拉开各类人员考核分配差距，建立与考核方式相匹配的绩效工资分配机制，实现员工绩效工资与所在组织、个人考核结果直接挂钩，占比不低于（）
- 答案:
- A.0.5
2、是行车组织工作的基础，成都地铁所有的部门和单位，必须根据列车运行图的规定，开展本部门、本单位的工作，保证运行计划的实现（）
- 答案:
- A.列车运行图
3、决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动，（）的选择和动态过程 JXjувɑ·Com整理
- 答案:
- 正在整理中！
4、时间管理是指通过既定目标和运用一定的（）实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的事先规划
- 答案:
- A.技巧
- B.方法与工具
原文链接：组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，个人绩效的实现一定能保证组织是有绩效的（），转载请注明来源！
