2013年12月山东大学专业技术岗位招聘通知——校外人员应聘教师岗位参照《山东大学招聘教师研究员、副研究员聘任暂行规定》(山大人字[2012]136号)中聘任条件的有关规定执行。 (二)校内人员应聘教师外其他专业技术岗位,岗位申报条件按照《关于开展2010年度教师及其他专业技术职务晋升聘任
2023年山东大学诚聘海内外英才公告[全年有效]——3. 完善的服务保障支持:学校充分考虑学科差异,建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力;山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务,山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内的基础教育。符合条件的人才同时
山东大学教师外专业技术岗位招聘笔试内容求助——1.笔试 笔试由学校招聘工作领导小组组织进行，内容包括岗位所需的专业知识、计算机应用能力和英语水平测试等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。2.心理测
2019山东省枣庄市市中区第二批优选青年人才公告【47名】——若综合管理岗A类职位出现空缺,空缺职位计划转入综合管理岗B类职位;若综合管理岗B类职位出现空缺,空缺职位计划转入综合管理岗C类职位;递补的职位,根据同类职位各考场未进入考察范围人选的加权平均后面试成绩,由高分到低分按1:1比例依次确定
山东大学高校管理岗位晋级条件——1.专任教师岗位：按照《山东大学教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（山大人字〔2019〕78号）申报。杰出人才、教学人才可按照《山东大学杰出人才专业技术岗位特别聘用办法》（山大人字〔2015〕53号）和《山东大学优秀教学
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