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公务员创新能力主要包括:观念创新、制度创新、工作创新、管理方式和方法创新()

 

『题目』:公务员创新能力主要包括:观念创新、制度创新、工作创新、管理方式和方法创新()

  • 答案:
  • A.错误

1、为提高银行全体员工的法制意识,提高法律风险管理工作能力,银行建立法律风险管理培训制度具体包括工作()

  • 答案:
  • A.以制度形式规范法律风险培训机制,在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时
  • B.邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略,对各业务条线进行法律风险防范培训
  • C.邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规
  • D.在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习
  • E.建立起全方位、不间断的法律风险培训模式

2、公务员要提高自己的沟通协调能力,必须善于分析并努力克服各种沟通障碍,其中包括克服观念障碍、角色障碍、和心理障碍等几种障碍()

  • 答案:
  • A.语言文化障碍

3、采油井井下作业资料包括油井的工作制度、生产能力所产原油的含水率,分层的含水率和分层驱油效率等()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、公务员能力建设体现,就要求公务员提高调查研究的能力,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决不利于和谐社会建设的思维方法和工作方法()

  • 答案:
  • A.时代性 Jxjybɑ·Cоm收集

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