『题目』：员工申请事假必须出示相关身份证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后及时补办请假手续（）
- 答案:
- A.错误
1、员工因私或因病（无医疗休养证明者）可申请事假，最长期限原则上不允许超过（），事假期间无薪水。员工未经请假或请假未获批准或假期已满又未续假不到职者以旷工处理
- 答案:
- A.30天
2、开户单位申请购买支票时，原则上由印鉴卡上预留联系人办理并出示有效身份证明原件，银行受理人员应将购买人的相关信息摘录于重要空白凭证购买凭据上备查（）
- 答案:
- A.正确
3、员工请病假（含住院治疗）、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假，必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》（病假须附医院证明），按审批权限批准后方可离岗休假（）
- 答案:
- A.正确
4、员工因病申请病假必须在系统提交（）至少其中一项证明，如暂时不能提交要按照事假申请，事后将证明提交至人力资源部
- 答案:
- 正在整理中！
5、企业、工商、事业单位、社会团体的申请用电委托代li人办理时，应提供：（1）授权委托书或单位介绍信（原件）；（2）经办人有效身份证明（包括身份证、junren证、护照、户口簿或gongan机关户籍证明等）（）
- 答案:
- A.正确
6、员工请各类假应履行请假手续，原则上在OA办公系统中提交线上申请并附相关证明材料。请假时间较长的，应做好工作交接（）
- 答案:
- 正在整理中！
7、台湾居民申请个体工商户设立登记，提供申请人的身份证明包括（）
- 答案:
- A.台湾居民身份证件复印件
- B.台湾居民来往大陆通行证
8、在与客户建立业务关系或者为客户提供交易金额单笔人民币万元以上的现金汇款、现钞兑换、票据兑付等一次性金融服务时，应当要求客户出示有效的身份证件或者其他身份证明文件，进行核对、登记并留存其复印件或者影印件（）
- 答案:
- A.1
9、在申请理赔时以下哪些证件属于有效身份证明（）
- 答案:
- A.居民身份证
- B.军人证
- C.港澳通行证
- D.护照
10、票务判断《退款申请单》若有现场证明人（必须是本站员工、公an、保安、志愿者），需附当时现场情况说明，证明人签字，当班客值签字确认（）
- 答案:
- A.错误
11、对于特殊原因无法提供法定代表人有效身份证件原件（已通过协同行进行联网核查除外）或单位有效身份证明文件原件的，应提供加盖单位公章或预留印鉴的复印件和《对账业务客户身份识别调查申请审批表》。其中，无法提供单位有效身份证明文件原件的，提供的《对账业务客户身份识别调查申请审批表》，可由面审批同意后办理（）
- 答案:
- A.支行分管行长
12、由填写审核员工《收入证明填写申请单》及《收入证明》，填写员工收入水平，并加盖部门公章。部门须对员工收入证明的真实性负责（）
- 答案:
- A.部门正职或经部门正职授权的相关人员
13、中国台湾船员未持有效《台湾居民来往大陆通行证》，但持有能证明其台湾船员身份的其他证件（“台湾护照”除外）申请登陆的，边J机关可规定为其签发（）
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