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各部门及下属单位每年12月底前拟定本单位次年度安全教育培训计划报人力资源部审核()

 

『题目』:各部门及下属单位每年12月底前拟定本单位次年度安全教育培训计划报人力资源部审核()

  • 答案:
  • A.错误

1、公司主管部门与相关单位对接,拟定建议意见报公司领导决策,于每年一季度末下发文件公布各单位年度计划目标;每季度首月下发季度计划()

  • 答案:
  • A.正确

2、原则上,同一层级单位同一时段内休假人员不得超过单位人员总数的。每年12月15日前,各部门应根据生产需要,合理安排本部门员工下一年度年休假和探亲假休假计划并报中心备案()

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3、各部门及下属单位制定内部年度培训计划时,应充分考虑应急管理工作实际需求,将应急培训纳入年度培训计划,采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训不少于()

  • 答案:
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4、各部门制定部门内年度培训计划时,应充分考虑部门应急管理工作实际需求,将应急培训纳入部门年度培训计划,采取多种形式对部门内全员及下属委外维保单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训不少于()

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