错误 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单 2023年10月4日 评论关闭 0次浏览 『题目』:患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位可以解除劳动合同() 答案: A.错误 原文链接:错误 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单,转载请注明来源!