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劳动争议发生后,劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院提起诉讼()

 

『题目』:劳动争议发生后,劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院提起诉讼()

  • 答案:
  • A.错误

1、_JxJуBa·COm 整理用人单位与劳动者发生劳动争议申请仲裁的,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

  • 答案:
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2、依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请()

  • 答案:
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3、关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的()

  • 答案:
  • A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制

4、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内,向仲裁委员会提出申请

  • 答案:
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5、甲公司拖欠李某劳动报酬,于2013年3月8日双方发生争议,并与2014年11月1日劳动终止,2015年7月1日,李某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,而甲公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此,以下说法正确的是()

  • 答案:
  • A.仲裁委员会应当受理

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