新员工继续教育规范

员工继续教育学历管理办法——为规范员工继续教育管理，引导员工通过参加高等学历继续教育，完善专业知识结构，提升职业素质技能，以不断适应岗位能力要求，现结合公司实际，特制定本办法。2.适用范围 适用于公司全体在职员工。3.定义 继续教育学历：指员工在

山东省专业技术人员继续教育暂行规定——第十四条　专业技术人员继续教育的考核，由所在单位负责组织，每年进行一次，将其自修、进修的内容、时间、成绩、学分分别记入本人考绩档案。第十五条　专业技术人员继续教育的经费，在规定的职工教育经费中开支。不足部分，企业

河北省专业技术人员继续教育规定——第十二条　施教机构开展继续教育活动应当向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准。施教机构发布的继续教育信息应当真实、合法。第十三条　施教机构应当具备与继续教育项目相适应的教学场所、设施设备、教材和人员，建立

公司员工培训制度如何制定?——2.2公司员工继续教育坚持脱产教育、半脱产教育与在职教育相结合，以在职教育为主；坚持内部培训教育与外部培训教育相结合，以内部教育培训为主；坚持思想政治教育、业务技能培训和文化学历教育相结合，以业务技能培训为主，正确

专业技术人员继续教育规定解读——专业技术人员继续教育不同于岗位培训,也不同于学历教育,它是指对专业技术人员进行专业知识和技能的更新、补充、拓展和提高的一种追加教育,其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知

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